有一位网友问，我在街上碰到了好多劳务公司招工，他们说，都是免费的，不收任何费用，而且工资有一些比正式工还要高，这是真的吗？如果不收费，那他们难道是做义务工？
首先，在这里要明确的回答这位网友，无利不起早，做劳务的人一定是有钱收入的，只是没有明白白告诉你，所谓的免费，其实也有一些门道在里面，今天我们就来对这些劳务的盈利模式进行大揭秘。
以前的中介行为，属于吃了工厂再吃员工，属于过去式很久了，我们就不谈了，我们今天就主要说一下现在劳务市场上存在的几种盈利模式。
第一种：工厂按月支付的管理服务费。
一般来说，比较正规的工厂，劳务工的工资和正式工是一样的，但是需要按月额外支付一笔费用给劳务公司，这笔钱并不会从员工的工资里扣除，有些劳务公司为了吸引工人，会把这一部分费用返还少部分给员工，所以，有时候劳务工的工资确实比正式工要高。
但是，因为劳务工的流动性比较大，因此，一些正式工能享受到的福利，劳务工是享受不到的，这也怪不了工厂和劳务工。
工厂自己招工每个月也需要不少的招工成本，使用劳务工，只不过等于临时聘请了一个招工团队而已，劳务界很惯常的做法，相对还算正规，没什么可说的，只要签订合理的合同，按时足额发工资，也不需要担心上当受骗。
第二种：吃差价。
假如说，第一种方式还能基本兼顾工厂和员工利益，那这种方式就显得简单暴力了。
什么叫差价？
举个简单的例子。
工厂开价20元每小时，但是员工最后能拿到手的只有15元每小时甚至更少，其余的去哪里了呢？
都被中间转包的大大小小的带工的人分了。
就象包工程一样，a以五万的价格包给b，b再以四万五的价格包给c，c再以四万的价格包给d，d组织一帮工人，花了三万的成本，把工程给做好了。在这个过程中，bcd都赚了钱，但是工人拿到的钱，肯定不是a原来给出的五万。
当然，每个人在这中间都付出了大小不同的努力，也有一定的成本会发生，所以，只要拿走的费用不是太多，工人的工资过的去，工人还是能够勉强接受。
怕就怕中间经手的人太多，不知道在哪个环节出了问题，工人就倒霉了，尽管现在能通过司法手段追讨回一部分血汗钱，但是总归是给自己造成了太多麻烦。
严格的说，目前的劳务法规是不允许这样的操作模式，不过，很多时候民不告官不究，大家自己认可，老爷们也就没有花费太多的时间去纠结这些事情了。
第三种，玩黑的，韭菜割一茬算一茬。
利用这种方式赚钱的，劳务行业里面都称之为“黑劳务”，不仅工人恨他们，政府有关部门也很讨厌这些害群之马，在劳务界，他们也不会受到劳务同行的欢迎，因为他们败坏了整个劳务行业的声誉。
玩黑劳务的人，手法很多，以后我们会逐渐给大家揭秘。
但是，不管是怎么样的手法，无非就是一点：虚假宣传，巧立名目克扣工资。
以前玩黑的人不少，现在打击得厉害，逐渐少了，但是还是会有不少人会上当。
会上当的工友，一般要么是被熟人欺骗，要么就是轻易相信了高工资的谎言。
在同一个厂上班，假如劳务机构承诺给你的工资比他们本厂的正式职工高出太多，比其他劳务公司承诺的公司高的有点离谱的话，那就要小心力量，十有八九会在结算工资的时候黑你。
总之，现在在外面招工的劳务公司很多，有好的，也有不好的，好的劳务公司能给我们提供一些我们找不到的岗位，为我们提供了方便，在找工作的过程中，我们只要多长一个心眼，认准有资质的公司，上当受骗了，及时勇敢的到相关部门举报投诉，其实也不怕那些骗子。
当然，劳务公司赚钱的门道，有不少是不足为外人道的，以上的三种是最常见的三种手法，更多的方式，以后会慢慢给大家揭秘。现在通过劳务机构到工厂上班的员工群体越来越大，如何选一个合适的劳务公司还是有讲究的，后面我们会和大家逐步分享这一些问题。
假如大家在找工作的过程中遇到了什么困扰或者欺诈行为，欢迎曝光，我们一起来揭露他们。